Над 700 сертифицирани продукта в асортимента на Лидл България

Снимка: Лидл   15 Декември, 14:03     0  

Лидл България публикува втория си Доклад за устойчиво развитие за периода 2018-2019 г. В него веригата отбелязва прогреса си по 20-те значими за заинтересованите страни и компанията теми през изминалите две години, включващи етапите от производството на продуктите до предлагането им на потребителите. Сред ключовите акценти е постигането на целта на компанията за 20% ръст на сертифицираните продукти и сертифицирани суровини в продуктите собствена марка на Lidl. Техният брой в постоянния асортимент на веригата се е удвоил спрямо 2017 г., достигайки общо над 700 такива продукта в постоянния и акционен асортимент на компанията към края на 2019 г.

Докладът обхваща финансовите 2018 и 2019 години и е изготвен в съответствие с Global Reporting Initiative Standards (GRI Standards) – една от най-популярните и утвърдени методологии за нефинансово докладване. Както и първият Доклад за устойчиво развитие на компанията, този също е преминал проверка от независим одитор в лицето на Ernst&Young.

„Вторият Доклад за устойчиво развитие на Лидл България е специален за нас, защото съвпада с 10-годишния ни юбилей на българския пазар. Той е естествено продължение на ангажимента ни прозрачно и открито да говорим за това как управляваме бизнеса си. Докладът не е само символ на приемственост и постоянство, които следваме в областта на устойчивото развитие, но и проявление на отговорността, под чийто знак изминаха последните 10 години и вярвам - всички следващи, които предстоят“, каза Милена Драгийска, изпълнителен директор на Лидл България.

 

За всяка от 20-те значими теми в доклада компанията посочва конкретните резултати от предприетите в последните две години мерки в посока устойчиво развитие, както и бъдещите си цели и ангажименти във всеки етап от веригата за създаване на стойност. Устойчивият подход на компанията започва още на етап суровини, като фундаментален за хранителния сектор. Лидл България е сред първите, въвели изискването всички плодове и зеленчуци да бъдат от сертифицирани по световния стандарт за качество GLOBALG.A.P. производствени процеси до края на 2019 г. Така веригата допринася за това те да са продукт на безопасно и по-устойчиво земеделско производство.

 

Отговорното отношение към ресурсите намира отражение и на етап производство, където Лидл България отчита редица мерки в посока намаляване употребата на пластмаса. Освен намалението на теглото на тарелките за прясно место през 2018 г., с което се спестяват 30 тона пластмаса годишно, компанията стартира през 2019 г. и проекта си за промяната на опаковките за прясно месо от собствената марка „Порция свежест“ към рециклируеми такива, съдържащи над 90% рециклиран материал. Щадящите околната среда опаковки потребителите могат да разпознават и по логото „Опаковано отговорно – опаковано с грижа за околната среда“. 

На етап операции и процеси, компанията предприема систематични мерки за управление въздействията си върху околната среда. Дългосрочна мярка за постигане на енергийна ефективност е сертифицирането по ISO 50001 на всички 100 построени към 2019 г. магазини, логистичните бази и централния офис на Лидл България.

Като неизменна част от устойчивото управление, компанията отбелязва и прогреса си по отношение отговорността си към служителите. Докато по данни от първия доклад към края на 2017 г. всеки десети служител е получил възможност за кариерно развитие, то към края на 2019 г. всеки пети служител се е възползвал от тази възможност. Компанията въвежда и фокусирани програми за служителите в подкрепа на баланса с личния им живот, сред които работа от разстояние и гъвкаво работно време.

В последния етап от веригата за създаване на стойност, компанията отбелязва прогреса си по отношение на продуктите и отговорността към обществото и околната среда. Към края на 2019 г. компанията предлага над 700 сертифицирани продукта в постоянния си и акционен асортимент, изпълнявайки целта си за 20% увеличение на сертифицираните продукти собствена марка спрямо 2017 г.

В сферата на корпоративната социална отговорност компанията продължава да реализира редица инициативи в полза на околната среда и обществото. Най-голямата сред тях е социално-отговорната инициатива „Ти и Lidl за по-добър живот“, която за трите си издания между 2017 и 2019 г. успява да набере фонд от 545 000 лв, с които финансира 73 проекта и инициативи в цялата страна.  

Освен ключови резултати, компанията представя и водещите си цели, които планира за следващите години. Пълният Доклад за устойчиво развитие 2018-2019 на Лидл България, както и извадка от доклада могат да бъдат изтеглени оттук: https://corporate.lidl.bg/otgovornost/doklad-za-ustojchivo-razvitie

Източник: actualno.com

България  
подобни  

С 1000 изненади Lidl открива празничния сезон в аванс

Печелившите ще бъдат теглени в продължение на периода на играта, като всяка седмица ще се обявяват по 250 късметлии, всеки от които ще получи ваучер за пазаруване на стойност 300 лв.


  23 Ноември, 15:11      0  

Институтът за пазарна икономика изчислява цялостния ефект от дейността на Лидл България върху българската икономика

За 10 години присъствие на пазара Лидл България заема една от водещите позиции в сектора на търговията с ключово значение за регионалното развитие и националната икономика не само като оборот, инвестиции и платени данъци към държавата и общините, но и като работодател, осигуряващ високи нива на заетост и заплащане в сектора, и като партньор на българските производители, и като социално-отговорна компания, правеща устойчив бизнес в България. Съвкупността от тази дейност генерира преки и косвени ефекти към икономиката и обществото, които обобщават социално-икономическото въздействие на Лидл в България. Конкретният анализ на Институтa за пазарна икономика (ИПИ) изчислява оценката от въздействието на компанията за 2019 г.

Лидл България получи признанието "Работодател на публиката"

Лидл България получи 4 отличия от работодателския конкурс Career Show Awards. Компанията спечели злато в една от най-оспорваните категории, която се реши с публичен вот – „Работодател на публиката“, сребро в категорията „Стратегия за онбординг“ и две бронзови отличия в категориите „Най-добър работодател – FMCG“ и „Стратегия за привличане на таланти“.

Семейство Дуцови – осем под един покрив

Главата на семейството – Александър е биолог. Регистрирал е повечето танцуващи мечки и създал първия екип за слагане на нашийници за проследяване на мечките в България. Стефка е психолог, който работи като HR в българска компания. Благодарение на тази специалност успява да въведе организация и ред в многолюдната фамилия. Семейството се радва на близнаците Михаил и Асен, почти на шест, и на 4-годишната Мария. Под покрива на Дуцови са приютени и Хопър и Рия – домашни любимци, спасени от улицата, които съжителстват в пълна хармония и мир с котето Грей.



от седмицата

видео

Volkswagen научи роботи да зареждат електромобили


Photo Smart Vratsa
последни

вицове

Български пенсионер хванал златната рибка и на въпроса ѝ какво иска казал: - Да си купя мерцедес от пенсията! Така си осигурил безсмъртие...

още вицове

©2015-2020 Vratsa Guide.