Платеният отпуск се използва до края на давността му, дори да не е отложен

  15 Декември, 15:57     0  

Част от отпуска може да бъде отложен за следващата календарна година след искане на работниците и служителите и със съгласието на работодателя.

Работодателят също може да отложи част от отпуска, но само по важни производствени причини.

Във всеки случай обаче работодателят е длъжен да осигури ползването на поне половината дни отпуск в годината, за която се полагат, а останалите – най-късно до средата на следващата. След този срок работниците и служителите могат да ползват прехвърлените или неизползваните дни отпуск от предходната година с 14-дневно предизвестие и без съгласието на работодателя. Те обаче трябва да има доказателства, че преди това са поискали отпуск и той им е бил отказан.

 В общия случай работниците са длъжни да използват платения годишен отпуск до края на календарната година, за която той се полага.

Работодателите са длъжни да създадат ред за ползване на отпуските, като информират работниците в началото на годината за полагаемите дни и да ги поканят да заявят ползването на останалите от предходната година. Липсата на информиране на работещите за полагаемите им се  дни е едно от най-честите нарушения, които контролните органи на Агенцията установяват във връзка с отпуските.

 Дори в извънредно положение или в извънредна епидемична обстановка  работодателят не може да предоставя неплатен отпуск на своите работници и служители без тяхно искане.

Той има право да предостави едностранно само платения им отпуск, ако дейността на предприятието, на част от него или на отделни работници и служители е спряна със заповед на държавен орган или с негова заповед.  Ако дейността не е спряна, има право да предостави на работниците само половината от платения им отпуск без тяхно искане.

По време на извънредно положение или извънредна епидемична обстановка  работодателят няма право да отказва платен или неплатен отпуск на бременни, майки или осиновителки на деца до 12 години, както и на самотни бащи, на лица с 50 и над 50 на сто трайно намалена работоспособност или под закрила заради някои заболявания, включени в специална наредба.

 

Източник: zovnews.com

Враца  

Запалиха "Ауди" в Бяла Слатина

  30 Декември 2020 г.        0

16-годишен разби автомат за кафе

  30 Декември 2020 г.        0

Горя товарен автомобил

  30 Декември 2020 г.        0
Враца  

34 нарушения на пътя само за ден в Оряховско

На 29.12.2020г., на територията на РУ Оряхово е проведена специализира


  30 Декември 2020 г.      0  

Разследват палеж на кола в Бяла Слатина

Образувано е досъдебно производст

КПКОНПИ наложи 5 000 лв. глоба на бивш заместник-кмет

Със свое решение КПКОНПИ установи конфликт на интереси по отношение на

Родолюбец дари уникална Карта на България със 144 шевици

В навечерието на Коледа, 23.12.2020 г., Националният етнографски музей



от седмицата

видео

Volkswagen научи роботи да зареждат електромобили


Photo Smart Vratsa
последни

вицове

Български пенсионер хванал златната рибка и на въпроса ѝ какво иска казал: - Да си купя мерцедес от пенсията! Така си осигурил безсмъртие...

още вицове

©2015-2020 Vratsa Guide.