Бизнесът в Европа и у нас: Ще молим пенсионерите да работят до дупка

В най-силната икономика на Европейския съюз - Германия, хората се пенсионират на 66 години. Толкова е законоустановената възраст за преустановяване на работа. До 2031 г. бариерата ще се вдигне със съвсем малко - до 67 години.

Това вече е факт към днешна дата в голяма част от страните на ЕС. На толкова се пенсионират мъжете и жените в Нидерландия, Италия, Дания, съседна Гърция и др. Най-малко работят в Словения, Полша, Грузия, Франция, където хората имат право да приключат с трудовата дейност между 60 и 62,5 години.

У нас възрастта за пенсиониране се покачва с малко всяка година, като през  2024 г. е 62.2 г. за жени (с 36.6 г. осигурителен стаж) и 64.7 г. за мъже (с 39.6 г. осигурителен стаж). През 2031 година в България възрастта за пенсиониране ще стане 63.6 г. за жените и 65 г. за мъжете (при натрупан стаж съответно 37 г. и 40 г.), сочи справката от НОИ. А бизнесът не спира да реве, че няма работна ръка и все повече поглежда към хората от третата възраст, за да спасят положението.

Защо това е важно и може ли възрастта за пенсия да расте както у нас, така и в Европа? Според доклад на Allianz Trade хората на възраст от 60 до 69 години могат да спасят трудовия пазар на Европейския съюз в условията на задълбочаваща се демографска криза. При развитието на успешни политики за отложено пенсиониране техният дял в общата работна сила може да се увеличи от малко над 9% сега до 14,2% през 2040 г. По този начин компаниите в ЕС имат шанс да наваксат до 75% от прогнозния дефицит на работна ръка, посочват анализаторите. Така европейската икономика откровено ще разчита на активни хора от третата възраст.

Πpиблизитeлнo eднa тpeтa oт гepмaнцитe, които сега са в aктивнa тpyдoвa възpacт, oбмиcлят възмoжнocттa дa пpoдължaт дa paбoтят cлeд нaвъpшвaнe нa гoдини зa пeнcия. Toвa пък пoкaзвa дoклaд нa Гepмaнcкия икoнoмичecки инcтитyт (ІW). Cлyжитeли нa пo-виcoки длъжнocти и c пo-виcoкo oбpaзoвaниe ca знaчитeлнo пo-cклoнни дa yдължaт пpoфecиoнaлния cи живoт. Зa paзликa oт тяx, paбoтницитe c пo-ниcкo oбpaзoвaниe бързат да минат в редиците на пенсионерите. B Гepмaния нямa зaкoнoвo oгpaничeниe във вpeмeтo зa paбoтa cлeд нaвъpшвaнe нa пeнcиoннa възpacт. Paбoтeщитe cлeд нaвъpшвaнe нa oпpeдeлeната възраст пoлyчaвaт "пeнcиoнeн бoнyc" oт 0,5% зa вceки дoпълнитeлнo oтpaбoтeн мeceц, кoeтo ce oтpaзявa пo-къcнo пpи пoлyчaвaнeтo нa пeнcия.

У нас все повече хора също избират да работят и след навършване на годините за излизане в заслужен отдих. По данни на НОИ тези хора са над 350 000 души. Те получават служебна актуализация на пенсията всяка година през април. Според бюлетина на НОИ, тази година рекордно преизчисление от почти 300 лева е получил един пенсионер, докато една четвърт от работещите пенсионери (84 615 души) са получили увеличение между 1 и 10 лв. Над 20 лв. увеличение на действителния размер има при 44 287 пенсии, или при 12,63% от общия брой на преизчислените пенсии. Увеличение между 10 и 20 лв. е отчетено при 66 051 преизчислени пенсии (18,83%), а с до 1 лев са се покачили 3717 пенсии.

Така излиза, че за почти една трета от работещите пенсионери допълнителният труд не оказва никакво влияние върху пенсията и въпреки преизчислението тя остава без промяна. Такъв е случаят със 103 064 пенсии. При по-голямата част от тях това се дължи на обстоятелството, че действителният размер на пенсията и след преизчисляването е останал под минималния размер, който се изплаща за съответния вид пенсии, поясняват експертите.

Има и щастливи изключения - при 388 пенсии изплащаният размер не се е променил, защото действителният им размер след преизчисляването надхвърля тавана на пенсиите, който и тази година е 3400 лв.