Държавата, работодателите и синдикатите не се разбраха за минималната работна заплата

Държавата, работодателите и синдикатите не се разбраха за минималната работна заплата, която се предвижда от 1 януари 2025 г. да стане 1077 лева. В момента тя е 933 лв.
Няма законови пречки и причини да не расте минималната работна заплата. Това обяви Пламен Димитров от КНСБ след заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество, на което беше обсъдено предложението за увеличения размер на минималната работна заплата.
Според КТ "Подкрепа" минималната заплата също трябва да бъде увеличена на 1077 лева.

Марияна Минчева от Българската стопанска камара пък заяви, че говорейки за няколко минимални работни заплати по различни видове категории и персонал, от там смятат, че щатните таблици са били отменени около 90-те години и не е редно да се определят всички равнища на заплащане в рамките на едно предприятие. 
От Българската промишлена палата също са се обявили против предложението. 
Финансовият министър Людмила Петкова обяви, че параметрите по бюджета ще бъдат обсъдени със социалните партньори, работодателските и синдикалните организации. 
По думите й Министерството на финансите е разработило цялостен пакет от мерки. Водещи са тези за икономическо развитие. Те ще бъдат обсъдени следващата седмица на експертно ниво, а след това и с Националното сдружение на общините в България. 
"Никой в момента не знае институция колко са наети лицата на минимална работна заплата", каза тя и допълни, че това прави много трудно провеждането на политика. 
Предложението за новия ръст на минималната заплата е на министъра на труда и социалната политика.


Ивайло Иванов припомни пред социалните партньори, че съгласно Кодекса на труда минималната работна заплата за следващата календарна година се определя в размер на 50 на сто от средната брутна работна заплата за 12-месечен период, който включва последните две тримесечия на предходната и първите две тримесечия на текущата година.
Предложената стойност е със 144 лв. повече спрямо сегашното най-ниско възнаграждение, посочи министърът. 
До думите му така ще намалее риска от бедност сред работещите с най-ниски доходи, запазване на жизненото им равнище и за намаляване на неравенствата в разпределението на доходите. "Нетният доход на наетите на минимална работна заплата ще нарасне и ще достигне 835,73 лв.", посочи още министър Иванов.

Очакваният ефект е да се повиши мотивацията на работната сила да търси работа, което ще увеличи предлагането на труд, а това от своя страна ще спомогне за повишаване на конкурентоспособността на предприятията.
Всеки момент е важен! Последвайте ни в и, за да сте в крак с темите на деня