Ковид кризата нанесе трайни поражения на пазара на труда у нас. В180 общини в края на 2023 г. в сравнение с 2019 г., която бе рекордна за пазара на труда, е регистриран сериозен спад. В Община Хасково наетите са с 2000 по- малко, показва изследване на Института за пазарна икономика.
Спадовете в различни общини като Варна, Перник и др. са свързани най-вече с неспособността на туристическия бранш да възстанови заетостта си до предкризисните нива. При много от по-малките и застарели общини причините за свиването на броя на наетите са най-вече демографски, в резултат на бързото намаление на населението в трудоспособна възраст и високата смъртност през пандемията.
В 102 общини относителният дял на наетите е под 20 на сто. В някои общини от Хасковска област обаче делът е още по- нисък. В Стамболово той е едва 10.5 на сто, в Маджарово – 12.2 на сто, в Тополовград е 14.2, а в Минерални бани -13.7 на сто.
В Хасково наетите са 32.9 на сто. Любопитно е, че Свиленград има същото ниво– 32.8 на сто. Наетите в Димитровград са 31.3 на сто, сочи още изследването.
От ИПИ уточняват, че относителният дял на наетите е белег за активността и динамичността на местните пазари на труда. В него влизат и наетите в пенсионна възраст.
Изследването вижте тук
Учителка към учениците: - Ученици, трябва да сте по-самостоятелни. Вече сте в трети клас и скоро родителите ви няма да имат представа от учебния материал!
още вицове