С колко падат заплатите в Пловдив и региона? Пак сме на шесто място сред 28-те области

С близо 20 лв. е намаляла средната месечна работна заплата в област Пловдив през третото тримесечие на 2024 г. спрямо предходните три месеца. За посочения период тя е била 1954 лв., спрямо 1973 лв. три месеца по-рано, сочат данните на НСИ.

С тези цифри регионът за пореден път се нарежда на шесто място по заплати сред 28-те области в страната, въпреки че на национално ниво също е отчетен спад от 0.9 %. Преди нас традиционно са София столица  - с  3100 лв., София   - с 2064 лв., Варна - с  2109 лв.,  Враца  - с 2056 лв. и Стара Загора –  с 1996 лв.

Негативната тенденция за намаление на средната брутна месечна работна заплата под тепетата се наблюдава от пролетта. Докато за месец април тя е била 1981 лв., през юни е паднала до 1970 лева.  Добрата новина е, че въпреки намалението на средната заплата в региона, тя е по-висока в сравнение с третото тримесечие на 2023 г., когато е била 1736 лв.

От статистиката уточняват, че средната месечна работна заплата за страната за последните три месеца e 2 275 лв. По месеци средното брутно месечно възнаграждение е следното: за юли 2024 г. е 2 292 лв., за август - 2 227 лв. , а през септември се наблюдава увеличение до 2 306 лева. Но както цифрите „говорят“ средната заплата в Пловдив и областта е доста под средната за страната.

Икономическите дейности, които обикновено държат най-високото средномесечно трудово възнаграждение са в областта "Създаване и разпространение на информация и творчески продукти и далеко-съобщения", към които спада IT секторът - 5 127 лева. Следват ги тези, които се занимават с финансови и застрахователни операции - 3 260 лева. Трети в класацията с най-високи заплати са заетите в енергийния сектор - средно на месец взимат по  3 235 лева.

На другия полюс, най-ниско платените са заетите в областта на хотелиерството и ресторантьорството - 1 495 лева и в селското стопанство - 1 654 лева.

Относно наетите лица предварителните данни на НСИ показват, че броят на тези по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2024 г. намалява с 22.8 хил., или с 1%, спрямо края на юни 2024 г., като достига 2.33 млн. За сметка на това на годишна база за същия период броят на наетите лица е нараснал с 26.9 хил., или с 1.2%.

Спрямо второто тримесечие на 2024 г. най-голямо намаление на броя работещи се наблюдава в сферите  „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 11.5%, в „Селско, горско и рибно стопанство“ - с 3.2%, и в „Култура, спорт и развлечения“ - с 2.8%. Най-голямо увеличение на броя наети лица по трудово и служебно правоотношение - с 1.2%, е регистрирано  в хуманното здравеопазване и социалните дейности.