За първите 6 месеца на 2024 г.: Установиха 5475 нарушения на трудовото законодателство в Пловдивско

5475 нарушения на трудовото законодателство са установени в Пловдивско за първите 6 месеца на тази година. От тях 3863 броя засягат здравословните и безопасни условия на труд, а 1553 - трудовите правоотношения. Данните предоставиха за "Марица" от пресцентъра на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“.

Общо за страната са установени 107 726 бр. нарушения на трудовото законодателство. Случаите на работа без трудов договор са 1614 бр. при 1818 бр. спрямо същия период на м.г., което е показател за ограничаване на недекларирания труд в най-тежката му форма. 

 За същия период на територията на област Пловдив са спрени от експлоатация 22 броя обекти, площадки, машини и съоръжения,  а общо за страната те са 385 бр. Целта е била да се гарантира в най-пълна степен животът и здравето на работещите. 

От регионалната инспекция по труда са установили още, че от януари до края на юни 2024 г. на територията на област Пловдив е имало забавяне на заплати за 1.2 млн. лв., като ощетените  служители са от 16 предприятия в областта. След намесата на инспекторите по труда са изплатени 463 900 лв. забавени възнаграждения, включително и суми за предишни периоди. Иначе 4.9 млн. лв. е сумата на установените забавени заплати в национален мащаб.

От ИА „Главна инспекция по труда“ уточниха, че нямат право да оповестят пред медия имената на калпавите работодатели, както и спрените опасни обекти, като се позоваха на Кодекса на труда.